VELTINS ALS ARBEITGEBER IN DER HEIMAT

AUSBILDUNG MIT VIEL HEIMATGEFÜHL UND EINER WERTVOLLEN BERUFSPERSPEKTIVE

Wer im Sauerland zu Hause ist, hat vielerlei Berührungspunkte mit der Brauerei C. & A. VELTINS. Seit Generationen ist das Familienunternehmen fest in der Region verankert und bietet Menschen verlässliche Arbeitsplätze und Perspektiven. Hier wird nicht nur Bier gebraut, sondern Tag für Tag daran gearbeitet, dass das traditionsreiche Sauerländer Unternehmen erfolgreich bleibt. Heute beschäftigt die Brauerei rund 750 Menschen – ein Mitarbeiterwachstum als Ergebnis der Markenbeliebtheit.

VERWURZELT IM SAUERLAND – STARK FÜR DIE REGION

Es ist ein Bekenntnis zur Heimat. In einer Zeit, in der viele Unternehmen auf größere Städte oder Industriegebiete setzen, bleibt VELTINS seinem Standort treu. Seit 1824 ist die Brauerei in Grevenstein zu Hause – und das soll auch so bleiben. Dass das Unternehmen gegen den Branchentrend wächst und die Zahl der Mitarbeitenden in den vergangenen 25 Jahren deutlich gestiegen ist, zeugt von Stabilität und langfristigem Vertrauen.

Hinter diesem Erfolg stehen die Menschen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, fachlichem Können und Teamgeist jeden Tag ihr Bestes geben. Viele von ihnen haben hier ihre berufliche Laufbahn begonnen – mit einer Ausbildung, die weit mehr als nur Fachwissen vermittelt.

AUSBILDUNG BEI VELTINS – EIN GUTER START INS BERUFSLEBEN

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels setzt die Brauerei auf die Ausbildung junger Menschen aus der Region. Derzeit werden 37 Nachwuchskr.fte in verschiedenen Berufsbildern ausgebildet – von Brauerinnen und Brauern über Industriekaufleute bis hin zu Elektronikern, Fachinformatikern und dual Studierenden. Der Einstieg wird dabei bewusst persönlich gestaltet: Vom ersten Kennenlernen bis zur strukturierten Einarbeitung werden die Auszubildenden eng begleitet und Schritt für Schritt an ihre Aufgaben herangeführt. Ziel ist es, ihnen nicht nur fachliche Kompetenzen zu vermitteln, sondern sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Wie praxisnah diese Ausbildung ist, zeigt sich auch bei Formaten wie dem bundesweiten Girls’ & Boys’ Day: 16 Schülerinnen und Schüler konnten in diesem Jahr hinter die Kulissen der Brauerei blicken, technische Berufe kennenlernen und in Bereichen wie der Elektrowerkstatt selbst aktiv werden – ein erster Einblick, der Interesse weckt und Perspektiven aufzeigt.

LERNEN FÜRS LEBEN – TRADITION TRIFFT INNOVATION

Bei VELTINS wird auf eine Ausbildung gesetzt, die Tradition und Zukunft verbindet. So wurde das Angebot in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert und modernisiert. Neben der klassischen Berufsausbildung spielen Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine immer größere Rolle. Das Miteinander macht die Ausbildung bei VELTINS so besonders: Das zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten, bei denen Azubis aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammenkommen – bei Kennenlerntagen, Projekten, Workshops oder Azubi-Events. So entstehen Kontakte, die über Abteilungsgrenzen hinweg verbinden und den Zusammenhalt stärken. Dass viele Mitarbeitende dem Unternehmen über Jahre hinweg treu bleiben, zeigt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 15,3 Jahren.

EIN STARKES FUNDAMENT FÜR DIE ZUKUNFT

VELTINS zeigt, dass Zukunft im Sauerland gemacht wird – mit Verantwortung, Weitblick und einem klaren Bekenntnis zur Region. Wer jungen Menschen Perspektiven bietet, stärkt nicht nur ein Unternehmen, sondern auch die Gemeinschaft vor Ort. So bleibt die Brauerei C. & A. VELTINS auch im dritten Jahrhundert ihres Bestehens ein verlässlicher Arbeitgeber – und für viele Menschen ein Stück gelebte Zukunft im Sauerland.